应届生求职网应届生求职网
这是聚资源网整理收集的应届生求职网(https://www.yingjiesheng.com/ —— 国内聚焦 “大学生求职校园招聘” 的垂直平台,核心定位 “连接应届生 / 在校生与企业的‘求职枢纽’”。无需跨平台检索,即可浏览名企校招(如上海联通、苏州顺芯半导体)、国企 / 事业单位招聘(如国家知识产权局、南湖实验室)、各行业精选职位,覆盖 “互联网、半导体、科研、医疗、金融” 等领域,适配大专至硕士不同学历层次,岗位类型含正式岗、实习岗,薪资跨度从 3 千基础岗到 60 万高薪岗,堪称 “应届生求职的‘综合信息与对接平台’”。

应届生求职网是什么?

它是以 “应届生需求为核心、企业校招为导向” 的求职服务平台,区别于综合招聘平台(泛岗位聚合),核心优势在于 “精准适配学生群体 + 企业资源聚焦校招 + 岗位分类清晰”:
  • 人群精准:专为 “在校生 / 应届生” 设计,岗位要求明确标注 “接受应届生 / 在校生”,避免 “经验门槛过高” 的无效岗位;
  • 企业聚焦:聚集大量适合学生的雇主,含国企、科研机构、事业单位、互联网及实体企业,如上海联通(互联网)、苏州顺芯半导体(国企)、南湖实验室(科研),均面向学生开放校招 / 实习岗;
  • 岗位分层:兼顾 “基础就业” 与 “高薪发展” 需求,既有 3 千起的行政、实习岗,也有 35-60 万 / 年的技术岗,适配不同求职目标的学生。

核心内容模块:四大板块覆盖求职全需求

平台按 “企业优先级 + 岗位类型 + 求职场景” 划分核心模块,信息结构化呈现,方便学生快速定位目标机会:

1. 重点企业推荐:名企与优质雇主优先触达

聚焦 “校招活跃度高、岗位适配性强” 的企业,分 “主推企业” 与 “星推企业”,核心信息如下:
企业类型代表企业核心招聘方向岗位特点
主推企业上海联通开发工程师、运营岗互联网行业,主打 “高年薪 + 创新玩法”,适合想闯互联网领域的学生
星推企业苏州顺芯半导体半导体相关技术岗、行政岗国企属性,岗位稳定性强,适配电子、半导体专业学生

2. 专场招聘:精准匹配特定求职偏好

针对学生关注的 “稳定岗、高薪岗、热门行业岗”,开设专属招聘专场,避免泛岗位筛选的麻烦:
  • 国企招聘专场:聚集国企类岗位,如苏州顺芯半导体、上海联通等,岗位多含 “五险一金、稳定晋升”,适合追求职业稳定性的学生;
  • 金融圈急需人才专场:覆盖金融行业基础岗(如会计、咨询),适配金融、经济相关专业应届生;
  • 会计职位精选专场:聚焦会计、财务类岗位,要求多为 “会计专业 + 办公软件技能”,适合财会专业学生;
  • 事业单位招聘专场:含国家知识产权局专利局、国家国防科技工业局军工项目审核中心等,岗位多为行政、管理、技术类,适配追求体制内机会的学生。

3. 精选职位:按薪资与学历分层,适配不同需求

平台 “精选职位” 板块按 “薪资跨度、学历要求、行业属性” 分类,核心岗位示例如下(含正式岗与实习岗):
职位名称薪资范围学历要求专业 / 技能要求企业 / 工作地点岗位类型
系统总体工程师(可定义射频芯片方向)35-60 万 / 年硕士通信工程、项目管理相关南湖实验室(嘉兴 – 南湖区)正式岗(高薪技术岗
科研 / 行政助理(数字生命与智能医学)15-20 万 / 年硕士科研 / 行政相关专业中国航空无线电电子研究所(上海)正式岗(科研辅助)
维修性技术设计师1.5-2.5 万 / 月硕士无明确专业限制(适配工科类)华东师范大学海南研究院(三亚)正式岗(技术设计)
版图工程师(Analog/RF Layout)7.5 千 – 1.3 万 / 月(13 薪)本科版图设计相关专业上海富芮坤微电子(上海 – 浦东新区)正式岗(技术岗)
助理工程师8-10 万 / 年大专无明确专业限制(接受理工科)上海瀚宇光纤通信技术(上海 – 闵行区)正式岗(基础技术岗)
商务专员6 千 – 1 万 / 月本科贸易相关专业,需健康体检上海熠品质量技术服务(上海 – 闵行区)正式岗(商务岗)
文案实习生(新闻 / 广告 / 汉语言)3-4.5 千 / 月本科新闻、广告、汉语言文学专业上海迪思市场策划咨询(上海 – 黄浦区)实习岗(文案类)
测试工程师(实习)3-6 千 / 月(13 薪)大专电子信息科学与技术相关上海战诚电子科技(上海 – 闵行区)实习岗(技术类)
行政秘书(劳务派遣)3 千及以下 / 月本科熟练使用办公软件国家知识产权局专利局(天津 – 东丽区)正式岗(基础行政岗)
医疗相关基础岗位5 千 – 1 万 / 月本科医疗相关专业北京市平谷区妇幼保健计划生育服务中心(北京)正式岗(医疗辅助)

4. 职位推荐:按学历与行业智能匹配

针对不同学历层次(大专、本科、硕士)推荐适配岗位,避免 “学历不匹配” 的无效浏览:
  • 大专学历:推荐助理工程师、测试工程师(实习)等基础技术岗,要求低、注重实操;
  • 本科学历:覆盖商务专员、文案实习生、行政秘书、版图工程师等,兼顾基础岗与技术岗;
  • 硕士学历:聚焦高薪技术岗(系统总体工程师)、科研辅助岗(科研 / 行政助理)、专业技术岗(维修性技术设计师),薪资多在 15 万 / 年以上,适配高学历发展需求。

核心特色:三大优势解决应届生求职痛点

1. 精准适配应届生需求,避免 “经验门槛”

所有岗位均明确标注 “接受在校生 / 应届生”,无 “3 年以上经验” 等学生难以满足的要求,部分岗位(如实习岗)还为学生提供 “零经验入门” 机会,如文案实习生、测试工程师实习,降低求职门槛。

2. 行业与岗位类型全覆盖,适配多元求职目标

  • 行业广:覆盖互联网(上海联通)、半导体(苏州顺芯)、科研(南湖实验室)、医疗(平谷妇幼保健中心)、金融(会计专场)、事业单位(国家知识产权局),学生可按专业或兴趣选择;
  • 岗位全:含技术岗(开发、测试、版图设计)、行政岗(秘书、人事)、商务岗(专员)、科研岗(助理)、实习岗,兼顾 “专业对口” 与 “跨专业求职” 需求。

3. 薪资与学历分层清晰,兼顾不同预期

  • 薪资跨度大:从 3 千基础行政岗到 60 万高薪技术岗,既满足 “先就业再择业” 的基础需求,也为高学历学生提供 “高薪发展” 机会;
  • 学历匹配准:大专岗侧重基础实操,本科岗覆盖多类型,硕士岗聚焦高端技术与科研,避免 “高学历低就” 或 “低学历挑战高薪岗” 的错位。

适用人群:三类核心用户的求职解决方案

人群类型核心需求推荐功能方向场景示例
大专 / 本科应届生找基础正式岗或实习岗,积累经验职位推荐(大专 / 本科)、基础岗精选大专生申请 “助理工程师”,本科生申请 “商务专员” 或 “文案实习生”
硕士应届生 / 在校生找高薪技术岗、科研岗或事业单位岗精选职位(高薪岗)、事业单位专场硕士生申请 “系统总体工程师(35-60 万 / 年)” 或 “科研 / 行政助理(15-20 万 / 年)”
追求稳定的学生找国企、事业单位岗位,注重稳定性国企招聘专场、事业单位专场申请 “苏州顺芯半导体(国企)” 或 “国家国防科技工业局人事管理岗”

聚资源网总结

应届生求职网yingjiesheng.com)的核心价值在于 “用‘精准岗位匹配 + 企业校招资源 + 分层求职服务’,让应届生求职‘少走弯路、高效对接’”—— 它不堆砌泛岗位,而是聚焦学生群体的学历、经验特点,聚集适配的企业与岗位,既提供 “保底就业” 的基础岗,也有 “发展导向” 的高薪岗,覆盖稳定与高薪不同需求。无论是想进国企、闯互联网,还是做科研、求稳定,应届生都能在这里找到适配机会应届生求职网

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